Théorie des privilèges, identitarisme et développement du capitalisme
Sur la Théorie des privilèges Pour les capitalistes, les avantages économiques d’embaucher des femmes et des personnes de couleur sont donc évidents. Toutefois, dans cet ouvrage, nous défendons l’hypothèse selon laquelle la substitution de main-d’œuvre (évoquée ci-dessus) est également liée à des facteurs politiques et idéologiques qui extrapolent les gains…