Refuser l’instrumentalisation de la médecine du travail 2/2
Retrouver un langage commun à tous les hommes Aujourd’hui, dans la littérature scientifique, médicale ou non, dans le langage des directions d'entreprises, les mots ont changé. On ne dit plus directeur du personnel mais DRH,l’humain étant réduit dans son essence même à une ressource, une matière première, comme un minerai…