Retrouver un langage commun à tous les hommes Aujourd’hui, dans la littérature scientifique, médicale ou non, dans le langage des directions d'entreprises, les mots ont changé. On ne dit plus directeur du personnel mais DRH,l’humain étant réduit dans son essence même à une ressource, une matière première, comme un minerai…
Premier avertissement ou défendre sans relâche son identité professionnelle J'ai été vingt-deux ans médecin généraliste et gériatre, j'ai les diplômes et j'ai pratiqué en tant que tel. Je n'ai pas été spécialiste en médecine générale, je n'étais pas et ne suis toujours pas jaloux des autres spécialités médicales. En pratique,…
« Pouvez-vous lever le bras ? ….. Comme pour mettre un chapeau…/--- Mais c’est mon cœur…/ Répondez aux questions. Pouvez-vous mettre un chapeau ? ./.. Oui . Mais c’est mon cœur qui /.….Répondez aux questions sinon votre évaluation en sera affectée/… Vous êtes médecin ? Infirmière ?/.... Je suis professionnel…
Sous le titre "Le désastre", témoignages à l'appui, un collectif de médecins du travail de l'Ain témoigne, dans son rapport 2013, d'une nouvelle aggravation de la situation en entreprise. Lire leur rapport annuel. EXTRAITS ... Ces histoires montrent les conséquences très dommageables des mesures de la réforme juillet 2011, notamment…
Dans notre rapport 2011, nous avons particulièrement développé l’oppression du contraste entre les constats tellement graves en santé au travail, liés aux organisations de travail délétères et l’inadéquation totale de la réforme qui aggravait encore l’aliénation des médecins du travail et des préventeurs à ceux qui génèrent les risques, en…
La médecine du travail est un acquis de la Libération, conçue par le CNR et crée à l’unanimité du parlement de l’époque par la loi du 11 /10/1946. (suite…)
